1） 负责会所的行政管理工作；
2） 负责会所餐饮部的饮食销售；
3） 负责会所餐饮部的服务标准和出品标准，控制餐饮成本；
4） 负责与供应商的联络，确保出品标准的持续提高；
5） 负责与公司各部门及外界的沟通；
6） 负责会所餐饮部员工的表现评估及发展培训；
7） 负责会所相关的赞助商的协调工作；
8） 负责编制会所年度预算；
9） 负责制定并更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责，检查规章制度的实施和执行情况；
10） 负责检查所属区域的设备设施；
11） 抓好会所的服务质量检查工作，提高酒店的整体服务水平；
12） 有效的控制会所各方面的耗费，保持服务质量；
13） 负责与前台、财务、工程、餐饮等部门经理的横向联系，确保会所服务的一致性；
14） 制定培训计划，指导并检查会所部门的员工培训；
15） 决定会所內有关部门的人事变动，调动员工的工作积极性；
16） 负责本部门的安全职责；
17） 完成总经理的指令工作。