岗位职责：
1.销售团队组建，团队成员的招募，培训，专业技能的打造。
2.定期与销售人员进行销售模拟训练（包括接待礼仪、电话销售技巧、面谈技巧、产品知识、客户投诉等），加强销售技巧及产品熟悉度。
3.带领团队完成公司制定的业绩目标，并对时令季节提出促销方案，促使完成销售业绩；
4.负责团队的搭建和培养，销售团队心态的打造，激励团队创造更好的成绩；

任职资格：
1、男女不限，10年或以上销售经验、带团队、培养人员的工作经验；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。