1）性格开朗，积极主动，良好的语言表达及人际沟通技巧；
2）较强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳；有较强的组织策划能力及团队精神；
3）思维敏捷、应变能力强，良好的心态，能承受一定的工作压力；
4）对市场的变化具有较强的观察、分析、应变和控制能力；
5）英语水平良好，有扎实的文字功底者优先。
福利待遇：
1.薪酬制度：无责任固定底薪＋业绩提奖（上不封顶）＋年终奖＋竞赛奖金（优秀者可月薪过万）；
2.公司正式员工购买 “五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）
3.不定期的员工聚餐、节日晚会以及拓展训练等；
4.举行月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及外出旅游机会；
5.提供各种带薪培训和广阔的职业发展空间。