岗位职责：
1、负责梯队团队的搭建和培养，销售团队心态的打造，激励团队创造更好的成绩；
2、主持每日例会总结昨天工作，分享案例及注意事项，每日业绩的分解及客户经理工作任务的分配；
3、辅助店员接待客户促使完成交易；
4、积极主动开发客户完成销售业绩；
5、定期对店员培训（包括接待礼仪、电话销售技巧、面谈技巧、产品知识、客户投诉等）；

任职资格：
1、男女不限，8年或以上销售经验；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。