岗位职责：
1、正确传达总经理提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；
2、制定球会的销售计划及政策；
3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
6、建立和管理销售队伍。
任职资格：
1、年 龄： 25岁以上，男女不限；
2、2年以上高尔夫行业的管理工作经验；
3、有敏锐的市场洞察力和优秀的市场拓展能力，富有挑战精神，热爱销售工作；
4、熟悉高尔夫的市场环境。