更新时间:3小时前
曾先生
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| 35岁| 大专及同等学历| 10年以上工作经验 |身高178CM |保密
户籍:汉
现居住:广东/惠州
求职意向
期望职位:草坪总监,人事总监,行政人事经理,行政经理,行政人事总监
期望行业:高尔夫球场,高尔夫练习场
期望薪资:1万5~2万/月|想在不限工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
97年接触高尔夫,每年利用寒暑假进行锻炼,熟悉人资、行政、草坪养护、高球运作、餐饮各版块操作流程,具备各基层岗位实操经验和理论升华。10年以上标准杆18洞(及以上)高尔夫球场从业资格,4年以上五星级酒店从业经验。
教育经历
2004-9 至 2007-6
[2年9个月]
大专及同等学历|广东私立华联大学|法学
2007-3 至 2009-3
[2年]
本科/学士及同等学历|中山大学继续教育学院|行政人事管理
工作经历(TA工作了13年4个月,共做了6份工作)
2012-11 至 2016-4
[3年5个月]
行政经理兼草坪副总监|惠州中洲洋塱湖高尔夫球会
工作职责:分管球场后勤部门管理工作,负责草坪、保安、物业、客房等分部人事行政管理(招聘、培训、薪酬、考核、员工关系); 同时,负责18洞草坪的机操、药肥、喷灌、园林植保、机修、地勤等养护工作的具体人员及工作安排;负责制定年度养护计划、年度预算、成本控制(物资采购计划);负责部门规章制度的制定、实施;负责部门员工的日常培训及管理; 协调本部门与其它部门的关系。
2011-11 至 2012-10
[11个月]
神牛场草坪经理|三亚神泉国际高尔夫球会
工作职责:任神牛场(即B场18洞)经理。(海滨雀稗)
2008-9 至 2011-10
[3年1个月]
药肥主管兼总监助理|广西南宁青秀山国际高尔夫球会
工作职责:(老鹰草果岭,夏威夷球道) 应聘药肥主管入职,负责18洞草坪病虫害防治及药肥喷洒。后兼任总监助理。负责本部们人员的招聘、培训、薪资制订及绩效考核,与其他部门的工作协调沟通 ;制订场务部全年的养护计划、年度预算、成本控制;球场全年草坪维护计划的建立和实施。
2006-6 至 2008-8
[2年2个月]
机操工、植保员、植保领班|广州九龙湖国际高尔夫球会
工作职责:05年利用暑期学习过三联五联,入职开始剪球道。2个多月后缺少植保员被调至植保组,开始学习病虫害识别防治和药肥使用。07年10月顶替离职领班成为植保领班。
2016-4 至 2019-4
[3年]
人力资源部经理|惠州市玛斯兰德酒店
工作职责:四星级酒店,从业人员300人。负责人事行政12大版块所有事务,对集团总裁办负责。同时,兼管玛斯兰德物业、云鼎商城、商业地产项目人资行政管理。
2019-9 至 2020-6
[9个月]
人力资源副总监|东莞市帝豪花园酒店
工作职责:负责酒店人力资源及行政后勤工作,副总监待遇A级经理职称,直接上级为酒店总经理。 部门包括人事分部、培训分部、绩效分部、员工关系与组织发展分部、员工餐厅、员工公寓六大分部,编制45人,目前在岗27人。 具体岗位职责: 1.制定公司人力资源整体战略规划; 2.公司员工工作考核、激励及行政事务资金的预算和控制等工作; 3.负责公司人员招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜的筹划、发起、跟踪、督导; 4.定期进行人力资源数据分析,根据行业和公司发展状况,合理制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7.协助推动公司理念及企业文化的形成; 8.外联接待、会议会务及资质证照管理; 9.行政后勤总务管理(车队、消防、安保、饭堂、公寓等,其中,饭堂每餐次就报人数平均500人以上,公寓房间总数2 96间)
培训经历
2007-11 至 2007-11
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光、水、肥、土壤、气候与植物的生长|仲恺农学院
培训内容:
2012-12 至 2012-12
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肥料基础知识、高尔夫草坪如何施肥|郑州高富
培训内容: