基本信息
工作性质全职
职位类别销售总监 | 市场总监
招聘人数1人
学历要求本科/学士及同等学历
工作经验5~10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点天津经济技术开发区南海路一号(天津市)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:
022-6****017-8050
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职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
昨天14:45
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职位描述
休闲体系营销策划总监
岗位描述:
A. 营销策划总监岗
•根据市场大环境和相关政策及企业经营目标,全面负责制定休闲体系市场营销计划及销售策略,并确保实施可行
•全面策划运行社交和非社交活动等:包括但不限于婚礼、派对,会议、产品发布、培训座谈、新闻发布会、私人高尔夫锦标赛、文化艺术展览等。
•负责酒店及休闲业务部门的各类公众号内容发布和营销传播,直达目标市场,提高品牌知名度。
•负责年度销售预测,制定年度销售指标;建立营销团队,培训和激励负责预测整个休闲体系年度销售量,制定并分解年度销售指标;负责组建销售团队,培训销售人员,激励员工完成个人业绩指标并对其进行绩效考核
•定期组织市场调研,收集市场信息和客户反馈,进行客户陌拜,及时了解客户动态、分析市场动向,并及时向总经理汇报,快速响应市场变化。
工作时长弹性要求:
常规办公时间:8小时;但在重要场合和活动中,工作都可能需要每天 10 到 12 个小时才能完成,有时也可能需要周末和晚上。过后可申请适当调休。
B. 总经理助理岗
1、为总经理做好行程及会议安排;负责总经理差旅安排,包括日常用车安排、机票酒店的预订。
2、负责集团公司休闲事业体系各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理工作,并落实执行情况。
3、负责日常公文、工作报告、演讲稿等各类文件的起草、PPT的制作等;做好各类文件及时分发存档工作。
4、协助总经理规范、完善休闲服务体系人事管理制度,处理好员工关系,完成企业有效育人留人的目标。
5、关注公司内外各部门信息沟通情况,负责收集各部门日常运作的数据资料,汇总整理分析后上报给总经理;并及时有效地向各部门传达上级的各项指令。
6、负责总经理对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合总经理处理外部公共关系,协助总经理做好重要来宾接待工作。
7、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,硕士优先。工商管理或人力资源管理相关专业。具备5年以上高星级酒店行政管理或人力资源管理工作经验,或者是做高端客户群体市场操盘经验在7年以上。
2、精通英语或法语,形象好、气质佳
3、良好的文字功底,语言表达能力
4、良好的时间和目标管理能力,熟悉现代化办公设施设备使用
5、良好的人际沟通技巧,有礼有节,谙熟重大活动接待礼仪
6、正直诚信,注重细节管理,反应灵敏
7、性格开朗,积极主动,自我驱动型;学习能力强,能承受一定工作压力擅长8、员工关系管理,问题分析解决能力强;有相关项目管理经验
9、具备良好的职业素养和操守
薪资福利:
1、薪资10k-16k,全额缴纳五险一金;不限于年底绩效奖金。
2、享受国家法定节假日
岗位描述:
A. 营销策划总监岗
•根据市场大环境和相关政策及企业经营目标,全面负责制定休闲体系市场营销计划及销售策略,并确保实施可行
•全面策划运行社交和非社交活动等:包括但不限于婚礼、派对,会议、产品发布、培训座谈、新闻发布会、私人高尔夫锦标赛、文化艺术展览等。
•负责酒店及休闲业务部门的各类公众号内容发布和营销传播,直达目标市场,提高品牌知名度。
•负责年度销售预测,制定年度销售指标;建立营销团队,培训和激励负责预测整个休闲体系年度销售量,制定并分解年度销售指标;负责组建销售团队,培训销售人员,激励员工完成个人业绩指标并对其进行绩效考核
•定期组织市场调研,收集市场信息和客户反馈,进行客户陌拜,及时了解客户动态、分析市场动向,并及时向总经理汇报,快速响应市场变化。
工作时长弹性要求:
常规办公时间:8小时;但在重要场合和活动中,工作都可能需要每天 10 到 12 个小时才能完成,有时也可能需要周末和晚上。过后可申请适当调休。
B. 总经理助理岗
1、为总经理做好行程及会议安排;负责总经理差旅安排,包括日常用车安排、机票酒店的预订。
2、负责集团公司休闲事业体系各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理工作,并落实执行情况。
3、负责日常公文、工作报告、演讲稿等各类文件的起草、PPT的制作等;做好各类文件及时分发存档工作。
4、协助总经理规范、完善休闲服务体系人事管理制度,处理好员工关系,完成企业有效育人留人的目标。
5、关注公司内外各部门信息沟通情况,负责收集各部门日常运作的数据资料,汇总整理分析后上报给总经理;并及时有效地向各部门传达上级的各项指令。
6、负责总经理对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合总经理处理外部公共关系,协助总经理做好重要来宾接待工作。
7、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,硕士优先。工商管理或人力资源管理相关专业。具备5年以上高星级酒店行政管理或人力资源管理工作经验,或者是做高端客户群体市场操盘经验在7年以上。
2、精通英语或法语,形象好、气质佳
3、良好的文字功底,语言表达能力
4、良好的时间和目标管理能力,熟悉现代化办公设施设备使用
5、良好的人际沟通技巧,有礼有节,谙熟重大活动接待礼仪
6、正直诚信,注重细节管理,反应灵敏
7、性格开朗,积极主动,自我驱动型;学习能力强,能承受一定工作压力擅长8、员工关系管理,问题分析解决能力强;有相关项目管理经验
9、具备良好的职业素养和操守
薪资福利:
1、薪资10k-16k,全额缴纳五险一金;不限于年底绩效奖金。
2、享受国家法定节假日
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