基本信息
工作性质全职
职位类别销售总监 | 市场总监
招聘人数1人
学历要求大专及同等学历
工作经验3~5年
性别要求不限
年龄要求23岁
招聘部门不限
工作地点山东青岛体育中心环湖商业区4层(银川东路3号)(山东省)
联系方式
联系人:刘经理 ( 联系我时,请说是在唐高网上看到的 )
联系电话:
156****7027
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职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
04-17 09:13
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职位描述
岗位职责:
1.服从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。
3.负责重大营销合同的谈判与签订。
4.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
5.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
6.负责分解年度的工作目标和市场营销预算,根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7.定期和不定期回访重点客户,及时了解和处理客户投诉等事件。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、年龄30岁以上,有5年以上销售经验,3年以上销售管理经验;
3、客户资源丰富,有事业心;
4、严谨、细致、耐心的工作作风,能及时发现部门问题并迅速做出调整和解决,保证营销任务完成,维护公司形象;
5、出色的协调沟通能力,善于根据市场的变化和竞争及客户的需求,制定营销的方针和策略,具有较强的客户关系处理能力。
1.服从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。
3.负责重大营销合同的谈判与签订。
4.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
5.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
6.负责分解年度的工作目标和市场营销预算,根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7.定期和不定期回访重点客户,及时了解和处理客户投诉等事件。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、年龄30岁以上,有5年以上销售经验,3年以上销售管理经验;
3、客户资源丰富,有事业心;
4、严谨、细致、耐心的工作作风,能及时发现部门问题并迅速做出调整和解决,保证营销任务完成,维护公司形象;
5、出色的协调沟通能力,善于根据市场的变化和竞争及客户的需求,制定营销的方针和策略,具有较强的客户关系处理能力。
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