负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时反映情况，反馈信息，搞好各部门间相互配合，综合协调工作； 负责对各项工作和计划的督办和检查； 负责全公司日常行政事务的管理； 负责公司办公设施设备的管理； 负责公司的总务工作，做好后勤保障； 负责人力资源的管理方针，制定招聘，培训，考核的计划等。 2、任职要求： 要求具备高度的职业责任感和敬业精神，有优秀的组织协调和沟通能力，有较强的分析和解决问题的能力； 三年以上行政主管工作经验； 熟练使用办公软件和办公自动化设备。