岗位职责：
1、根据学院部门总体发展规划，制定学院中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；
2、负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队。
3、建立健全学院教练部及销售部的岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调学院各部门工作，考核教练及销售人员，保证高尔夫学院管理科学、快速、高效运行；
4、严格按照程序审核学院各项财务收支、全面掌握。控制学院财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低运营成本。
5、组织安排学院与所在练习场、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升学院形象和声誉；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强；有较强的事业心，具备一定的领导能力。