工作描述：
负责带领销售团队完成对俱乐部会籍产品的定位、设计、销售及对目标市场客户的培育、挖掘工作。
岗位职责：
1.0 贯彻执行公司各项规章制度，组建销售团队，建立健全部门各项销售管理制度；
1.2 完成部门构建，组建一支具有较强战斗力和团结协作精神的销售团队；
1.3 组织制定、上报和实施部门销售佣金管理、会员服务、员工绩效考核及奖惩等日常管理制度；
1.4 对部门制度的执行情况进行监督检查。
2.0 开展国内及当地高尔夫市场调研，就公司产品设计及销售目标进行准确定位；
2.1 结合俱乐部实际情况，组织对国内及当地同业市场的调研工作，完成对公司产品的设计定位及相关会籍资料框架的设定；
2.2 针对目标市场，合理设定、分解年度销售目标；
2.3 制定销售计划，带领团队完成公司销售任务。
3.0 负责公司会籍销售管理工作，制定、上报和实施销售计划；
3.1 组织客源，组织销售人员培训，带领销售团队开展销售工作，完成销售任务；
3.2 监督落实销售策划人员或广告公司完成会籍产品的广告宣传和会籍资料的编辑工作；
3.3 完成部门各项销售统计报表、报告及月度及年度工作总结；
3.4 定期、不定期地向分管领导总结汇报部门工作。
4.0 组织开展各项会员联谊及赛事活动，加强与会员间的沟通与服务；
4.1 跟踪会员反馈意见及建议，加强沟通协调，不断提高会员服务质量；
4.2 会员资料管理及会员活动组织的监督落实；
4.2 负责会员与公司之间的协调管理工作。
5.0 协调内外关系，拓展市场资源，加强市场培育力度，建立良好的信息沟通渠道；
5.1 加强部门之间的工作联系，建立良好的沟通渠道，共同促进相关问题的解决；
5.2 负责与同行业各俱乐部及高尔夫协会间的沟通联络工作，随时掌握同业、客户资源及相关活动信息，挖掘潜客源，分析和开展市场培育计划；
6.0 完成上级委派的临时性任务；