通过对深圳市高尔夫俱乐部球童进行的一系列研究，得出如下结论： 一、深圳市高尔夫球童性别比例差异巨大，女性球童与男性球童的数量比例接近9:1，女性占总体的比例为91.04%。从年龄上看，球童年龄呈年轻态，年龄主要集中在20-29岁之间，这一年龄段占总样本的70.5%，样本中不包含年龄超过36岁的球童样本。 二、深圳市高尔夫球童中获得了A级球童或金牌球童称号的优秀球童占总体比例的44.2%，从不同球童级别的数量分布来看，级别越高数量越多，呈倒金字塔型分布。说明深圳市不同级别球童的流动不同，优秀球童的流动率远远低于较低级别的球童。 三、随着深圳市高尔夫球童从业时间的增加球童的数量下降，形成了金字塔型的分布，说明球童这个行业从业时间结构合理，没有出现后继无人的衰退情况。 四、具有初中、高中或中专学历的球童占大多数，具有初中学历的球童占25.8%，具有高中及中专学历的球童占62.1%，另外还有12.1%的球童具有专科学历，调查中只获取了具有以上三种学历水平的样本。且62.1%的球童表示在工作之前已经接受过高尔夫或服务行业的相关专业教育。 五、深圳市高尔夫球童每周平均工作时间为6.09天，67.7%的球童表示在过去7天内工作了6天，另外还有18.5%的球童表示过去7天内已经工作了7天，没有得到休息。 六、深圳市高尔夫球童的月收入水平分布比较集中，77.6%的球童处于3001-5000元这个范围内，还有15.5%表示收入水平处于5001-7000元的区间内，另外有6.9%的球童月收入水平能达到7001-10000元区间内。高于1000元和低于3000元的收入水平范围内没有抽取到样本。 七、通过分析不同因素对球童素质差异的影响，得出以下结论：球童素质差异与球童的年龄、球童级别、学历、一周工作时长、地区这5个因素之间存在显著性相关。而球童的性别、从业时间、专业教育背景、这3个因素与球童素质的差异不存在显著性相关关系。 文/行政部 汤艺妙