第一次知道宿迁项目是在2011年春节后回总部待工时，宿迁项目总经理穆总告诉我因为项目工期的原因急需管理人员立刻到位，所以需要来宿迁支援一段时间，第二天一早我们便到了宿迁项目。 到了项目后才知道高尔夫球场目前正在建设当中，27洞造型已经推好，正在进行植草作业，为了配合宿迁当地园博园的开业，球场预计5月份练习场试营业，10月份球场要具备参观条件。 俱乐部当时只有公司派过来的总经理、市场总监、草坪总监4个人，运营总监3月初到岗，时间之紧，任务之重可想而知，而我主要负责行政人事方面的工作，一切都是从零开始，因为以前一直从事运营方面的工作，行政方面从未涉及，虽然以前工作的球会基本上都是新球会，但是现在这样的从零开始的筹备工作还是首次接触。 心里既激动又忐忑，激动自己可以亲身参与这种筹备开荒工作，接触到自己之前从未涉及到的方面，忐忑自己做得不好，好在因为工期的原因没有太多的时间让我去想其他工作以外的事情，在总经理的带领下工作紧张而又有条不紊的开展了起来。 前期行政部的主要工作重点在人员招聘、各项部门制度的建立、拟定部门的预算、员工手册的编写、物资采购、员工宿舍工程的跟进、安排新员工吃住行等等，虽然之前没有行政方面的工作经验，但是在领导的支持和引导、其他部门同事的协助及行政部员工的努力下，行政部的工作在下半年已基本走向了正轨。 转眼之间，来宿迁项目也有一年半的时间，在这期间，经历了球场的筹备初期到现在的正式营业，眼看着球场从一片黄土到现在的绿草茵茵，眼见着员工宿舍、会所及练习场在一片荒地中拔地而起，球会由最初的4个人到现在的200人左右，心中的激动、兴奋及成就感洋溢着。 虽然在工作中遇到一些挫折，但是最终事态还是沿着预期的目标迈进，对待球场的感情就像看着刚出生的孩子在大家细心的照扶下慢慢的成长，而我也从中学习到了许多，熟悉球会筹备期间各部门的各项前期准备工作，以及行政部的工作流程及工作内容，感谢朝向让我有这个机会能够参与这样一个新球会的筹备工作，也感谢我的同事们在工作中对我的鼓励和帮助。 作者：陈琳