南戴河球会陈锦斌:从员工管理培养高尔夫礼仪
作者:happy2010 来源:唐高网 日期:2012-04-19
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文化无价,礼仪更高价,南戴河森林国际高尔夫俱乐部标杆着是中国礼仪俱乐部,以传承高尔夫文化为己任,力求为会员和嘉宾带来文化、礼仪之高尔夫体验。文化礼仪的传承绝非一蹴而就,也不是仅靠管理层的口号和宣传便能实现,更重要的是球童、员工如何贯彻这一理念。南戴河球童通过系统的学习和经验积累,让自身成为了礼仪文化的体现者。
礼仪服务六大细节
何为礼仪球童?南戴河总经理陈锦斌谈及有六大细节标准:
1、球童从出发站、迎宾到18洞打球过程,都要时刻保持自然的微笑,笑容可掬;
2、女子球童脸上有淡妆。化妆是一种通过对美容用品的使用,来修饰自己的仪容,美化自我形象的行为,在人际交往的中更显礼仪的尊重,也有调查表明淡妆上岗可以让人更加自尊自信;
3、球童的服装除了要求款式和设计体现南戴河形象,还讲究整洁、清爽感;
4、球童在4个多小时的服务里时刻要保持动作的优雅、轻柔和细腻,并且做到精简快速,及时响应客人的需求;
5、南戴河的球童经常把“请”、“谢谢”挂在嘴边,常对客人说“您请推杆”、“您请上车”、“谢谢您”、“对不起”;
6、不管球童还是巡场工作人员,都要向遇到的客人挥手致意、敬礼,规范引导客人前往下一个发球台。
严格面对球童招聘
为了让球童展现礼仪球场的面貌,很好理解并执行礼仪服务,南戴河从球童招聘开始就表现了严谨和慎重。“我会亲自面试球童,最先由行政部员工筛选,其次由行政经理、人力资源总监把关,最后到我把关。”
陈锦斌谈道,“我们会观察她们的面色、微笑程度、性格。首先是身体健康指标的判断,如果应聘者白眼球带着黄色或面色苍白,就说明有不健康的状况存在。球童的工作性质需要消耗大量体力与不定点吃饭,如果身体素质本身不强的一定会对客人的服务品质大打折扣,也成为高流失率的重要原因。其次,球童的家庭背景和感情生活也很重要,我们希望球童到这边能安心工作,不要受太多干扰。第三,关于年龄,我更愿意招聘年龄稍大的球童,因为他们对社会历练、人情世故、察言观色比刚进社会的人更能做得出色,在客人谈话中更能产生良好的气氛互动,在培训过程中也拥有更强的对事对物的理解能力。”
陈锦斌除了会考量球童的身型、年龄、文化程度之外,还尤为关注她们的血型、星座、家庭文化背景,父母亲职业和经济状况。对于了解球童血型和星座这点,在全国范围来看都属“独特”,陈锦斌也有自己的观念:“我以前在军队工作,服务业跟军队管理其实有着一定的相通性。历经近三十多年的经历,从我的观察和统计得出服务观念最好、最具有耐心的、人跟人之间交流最好的血型是O型。因为工作稳定、最容易得到客人夸奖的大都是O型血员工,其次排列顺序为B型、A型、AB型。星座方面,调查之后得出最有服务意识和耐心的是天蝎座居首,其次分别为双子座、金牛座。我们在球童面试时,有些球童并不知道自己的血型,有的了解父母亲血型,我们也能推算。如果血型和星座都不知道,我们就重点分析谈吐和外观。”
礼仪教育注入培训体系
在新球童进入南戴河的一刻起,就要接受技能培训与仪态、口才、微笑等礼仪教育。技能培训也指专业知识的传授,包含高尔夫规则、着装礼仪、球杆知识和识别、沙坑铲平规范、在负责区域内及时清理球道垃圾等,南戴河都会因材施教进行多元化培训。从今年开始,南戴河新增一项培训项目——向球童灌输“高尔夫生命活水元素”理念,即从草的品种和个性、草的根系等开始让球童了解南戴河的一草一木。此外,南戴河还会重点培训球童对会籍产品的认识与了解,例如有哪些会籍产品,为什么要这么定位与销售,目标客户有哪些等,以便随时都能与客人形成良好的互动。适应能力很强的球童一周就可培训到位,下场服务客人,对适应能力不是很强的可能就需要花费3-4个月来引导,待各方面能力合格后才能下场。
为了让球童在培训过程中就理解高尔夫礼仪文化,理解高尔夫礼仪文化诉求点,南戴河从“微笑训练”开始,让球童时常面对一面镜子观察自己的面部表情,练习说“基”“七”“西”等字,让他们慢慢练习,一定时间之后面部表情就会丰富、自然。其次,规范站姿,让球童形成90度弯腰、45度看下方的敬礼规范,从出发站就能让客人感到礼仪球场的球童风范。第三,南戴河为球童打造一定的高尔夫历史氛围,让他们阅读相关书籍,以及长时间观察高尔夫历史图片,在潜移默化中受到古典礼仪文化的熏陶。南戴河也为球童打造良好的生活环境和福利,不仅鼓励球童打球、唱歌、看书和杂志,还于近期兴建了一个宾馆级的球童生活区,为他们配置书吧、网吧、篮球场、排球场,丰富球童的生活,让他们发自内心享受高尔夫、更愉悦服务客人。
除了球童,南戴河对每一位员工都进行了礼仪养成,让员工们都理解礼仪文化的精神行为和具体做法。从会所服务员到出发站,甚至草坪部员工都接受了“礼仪文化的洗礼”。到南戴河打球,会发现一向沉默的草坪员工同样会像球童一样积极、热情跟客人打招呼,避免让客人在打球时听见机器作业声。只有让全体员工以身作则,才能让高尔夫礼仪球会不枉虚名。
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