假如我是领导，我会不会愿意来接管这群三年罢了两次工，有着参差不齐的素质，不高的学历，受尽不公平待遇多年，有着优质的服务水平但不一定有着优质的自律性，也许是中国高尔夫最出名的一群大姑娘小媳妇老娘们的球童们呢？ 假如我是领导，我要如何带领我的老人新兵重新出发呢？我要如何在一群敌视的目光中取的大家的信任呢？ 我会不会在一个人或者及个别人犯了错误之后，采用连坐的方式来惩罚着整个科的成员？我要如何去安慰一群早已对上层领导的死了心的球童们呢？ 假如我是领导，我的想法没有被大家接受，我要如何说服大家？我要如何说服每个球童花五元的押金买一个橡皮圈，而这个橡皮圈的作用是怕客人喝错了对方的水。不管你是把客人的瓶贴撕了，还是给客人的瓶贴上插一个T，就算你有划线笔给画个记号也不行。我必须要你们都给瓶子套个橡皮圈。客人喝错水是小事，橡皮圈套不套才是大事！韩国客人你们以后不准两个人喝一瓶水，你们不嫌弃对方但我们必须要你们分清彼此，以圈为证！ 假如我是领导，在主动给了员工邮箱，并承诺随时欢迎大家来信之后，收到员工的意见不管不问依旧我行我素。不管他的意见可否采纳，一个字也不给回复？我必须要教育大家，人之初 性本懒 不听话 就得管。 假如我是领导，答应了一定要人性化管理，结果现在又是一片重罚中，我该如何面对我的员工，如何让他们心服口服，如何平息他们心里的愤怒。如何让他们和我并肩作战呢？如何做到当初那些承诺，那些让这些大姑娘小媳妇白高兴了一阵子的承诺。 假如我是领导，假如当初是我说了那些豪言壮语。假如是我说了我就是你们的主心骨，我来为你们做主。那我该怎么面对现在。面对那些曾经还想依靠你的球童？还相信您可以改变他们的世界的球童们？我能为了你们丢弃我现在的饭碗和上层对抗为你们争取利益吗？ 有句话说，不在其位不谋其政。我相信我也做不了领导。但闲的时候可以遐想一下。我相信谁做领导都会是一个样，所以我不抱任何希望，没有希望就不会有很大失望。