在球场的人员编制中，球童的数目占据着很大的比重，一个18洞球场所需要的球童数量是130—180人不等。据不完全统计现在全国有600多家球场，网络信息也显示，2012年全国各个地方相继投入营运的球场大约在25家以上，由此不难算出，球童的需求数量也将急剧上升。此外，从职业要求来讲，球童的工作内容及方式确实是一项专业性要求比较高的工作，而现阶段大部分的招聘都是球场内部人员的推荐与介绍。目前的在业球童人员多来自偏远的山区和农村，此前对高尔夫一无所知，然而从一个腼腆羞涩的小女孩到熟知高尔夫行业基本知识、再到掌握专业的球童服务技能技巧，这需要一个很漫长的培训时间。 除了球场数目增长、无力自给自足等因素外，国内球童从业时间短的情况也在很大程度上增加了球童需求的压力。目前，高尔夫球场的球童大多在18——26岁之间，很多球童都是从农村出来的，之所以做球童主要是为了解决生活上的经济压力和改变生活质量，再来就是谋求发展。 女球童是球童的主力军，从业年限基本保持在三至六年间，这只是一个平均的数值，但也有个别球场由于良好的经营管理和企业文化培养了一些大龄球童，绝大部分球童都会在工作几年后，对高尔夫刚刚有了一定深度的认识、在职业技能上有了一定的积累时，由于嫁人和居住地的改变不得不转做其他工作，从而加重球童职位的缺口。这样又引申出新的问题，“球童的未来在那里？”