2010年11月份至今年的6月30号我在观澜湖高尔夫球会工作，后来公司说精简人员，让我去海南那边的球会，我不想去，公司就和我解除了签了为期三年的合同，答应赔我两个月的赔偿金，我们也签订了赔偿金合同，说好是7月十号给我赔偿金的，后来没给，打电话给人事部说是财务部的手续还没办好，说20号可以给，现在还是没给，再打电话过去又拖到了8月1.2号。 根据人事部协议，以7.10号为限进行补偿，然而10号后未把款帐打到我卡上，当天重新协议，其要求日期是7.20号进行补偿，现在时间是7.21号，请问这跟发否钱寒有什么关系？既然协议的具体日期已经由人事进行调度安排（由原订7月10号），然后一再修改日期，请问这又正规到哪？一般离职工资都要没那么快发吧？那么为什么还要协议交付款项的具体日期（7月10号）？ 当初签合同只怪自己太相信别人了，社会经验不足，本来赔的就很少了，结果还没写上什么时候赔钱，不知道什么时候才能拿到自己的赔偿金，大家要多注意大公司这种手段，还是世界第一大高尔夫，不是我侮辱他的名义，是做事太有失大公司的风范了，只是我的赔偿金什么时候才可以赔给我。 备注： 谢谢大家，网络的力量还是强大，7月21日下午，人事部打电话给我说让我明天下午让我去领工资，要是不这样真不知道什么时候才可以拿到这笔钱了！