虽然收小费已经成为中国内地高尔夫球场的传统，但仍不乏一些不收小费的球场。东方高尔夫集团旗下的所有球场就是如此。 　　东方高尔夫集团在小费管理方面是非常严格的。在球会出发台的窗口上，往往会贴着“球会不收小费，你的微笑是对我们最大的肯定”这样的纸条。据东方高尔夫集团旗下的北京东方天星高尔夫俱乐部的球童张洁（化名）介绍，收小费的球童甚至有被公司辞退的风险。 　　“目前已经有四五个球童因为收小费被开除了。他们会觉得很冤枉，但这毕竟是公司的管理条例。”张洁说。 　　通常情况下，一个球童的工资由“底薪+出场费+小费”构成，小费占到了工资的六七成。张洁已经在球会工作了四年多，作为球会的A级球童（最高级别），她每月的工资四五千，低于其他允许收小费的球场的球童。据她介绍，没有了小费，公司并没有为他们提供额外补助。 　　在问及“工资构成是否合理”时，张洁说：“我觉得没有什么合理不合理，这是企业的特色，还挺与众不同的。”不少张洁的同事因为工资低于同行“心理不平衡”，离开了东方天星，但仍有不少坚守的球童。 　　在张洁看来，收与不收小费，虽然服务的质量是一样的，但服务时的感受不太一样。“因为不去考虑小费的问题，我们不会去抢有钱的客人，下场也不需要看客人的脸色行事，对客人都是一视同仁的。”张洁说，她坦言这也是她愿意留下的一大原因。 　　这也和东方高尔夫集团总裁潘仲光当初的想法不谋而合，他曾指出：“小费会让专业球童变成整天巴望施舍的乞丐，强迫球童偷逃所得税，同时增加会员不必要的消费压力。”在潘仲光的老家中华台北，所有的高尔夫球场早已取消了收小费的习惯。