更新时间:2022-02-17
N0031945
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| 36岁| 大专及同等学历| 5~10年工作经验 |身高172CM |已婚 |工商管理类
现居住:云南/昆明
户籍:汉
有亲和力
经验丰富
诚实守信
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:行政人事/人力资源经理/总监
期望行业:不限
期望薪资:面议|想在不限工作
求职状态:
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自我描述
一、经过多年制造业+服务业的人力资源及行政就业工作历练,熟悉了解企业日常运营及内控管理工作,对人力资源行政管理体系即在企业人员招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等管理方面具有丰富经验。 二、具备制造业、服务业管理知识,熟悉人事政策法律、法规,掌握各项劳动法规政策及办理程序,具有相应法律、企业管理、运营方面的理论与实践知识。 三、能组织制定、优化、修订各部门规章制度,做到管理规范化、现代化。 四、根据企业运营目标管理要求,能及时向上级提供人力资源及内部管理的建议及方案。 五、能处理并解决企业管理过程中的各种人力资源问题,达成企业与员工的和谐劳动关系。 六、具备良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚,能够清晰的制定各项工作计划和细节,有丰富的商务礼仪知识及交际公关能力,工作中对撰写文函件细节有较强的把控能力,擅长团队管理及沟通协调,面对艰巨的工作任务能理性抗压,会自我要求创新思维,构建良好工作局面。
教育经历
2011-9 至 2014-4
[2年7个月]
大专及同等学历|天津大学|工商企业管理
2002-8 至 2005-7
[2年11个月]
高中/中专/中技及以下|泸县职高|计算机
工作经历(TA工作了13年11个月,共做了5份工作)
2016-3 至今
[8年]
人事行政经理|昆明嘉丽泽旅游文化有限公司高尔夫球会
工作职责:1.全面主持球会人力资源及行政事务管理体系的建设及日常管理工作。 2.根据球会各部门需求制定人员编制、招聘体系、薪酬方案、激励方案、培训计划。 3.协助总经理制定年度经营计划及经营预算编制,管控各部门采购预算及成本费用。 4.全面主持统筹内部管理,为球会运营管理提供有效的管理措施及决策建议和支持。 5.开展球会的人力资源规划、人才选拔、绩效考评、薪酬福利、员工激励、培训实施和沟通协调,劳动关系的维护,档案资料,行政后勤、工程维护等方面的管理工作。 6.负责球会固定资产、在用资产、低值易耗品的管理及其相关工作。 7.负责编制部门规章制度、作业程序及岗位说明,并监督严格执行。 8.负责总经办各项行政事务的协调安排,参与大型活动组织及执行。
2015-8 至 2016-3
[7个月]
行政人事经理|深圳朝向集团派驻江苏宿迁骆马湖高尔夫球会
工作职责:1.全面主持球会人力资源、行政后勤、采购部门、工程部门的管理工作。 2.开展人力资源岗位优化、制度建设和完善、资源整合、采购物资管控。 3.建立并实施培训系统及编制年度培训计划,外训机构及培训课件的评估及选择。 4.参与制定本部门的年度预算及工作计划,严格把控每个月各项成本支出及报销。 5.负责人事行政部内部的组织管理,同时协助运营管理团队实现经营及管理目标。 6.协助运营部门开展举办高尔夫赛事活动、会议组织的后勤保障服务。 7.负责本部门固定资产、在用资产、低值易耗品的管理及其相关工作。 8.监督各部门规章制度的执行情况,提高行政管理及运营服务的效率。 9.监督本部门做好员工宿舍、员工餐厅、车辆调度、完全保卫等工作。
2013-7 至 2015-8
[2年1个月]
行政人事经理|深圳世纪海景集团有限公司高尔夫球会
工作职责:1.全面负责集团旗下高尔夫球会、公寓酒店、别墅酒店、海景餐厅等的人事行政管理。 2.根据集团管理目标开展人力成本预算、薪酬分析、人力规划及人才储备等相关工作。 3.按各部门岗位编制及人力需求,开展人员招聘、人员调剂等工作确保一线服务接待。 4.负责建立并完善激励管理体系及绩效管理体系,有效控制和降低员工队伍的流失率。 5.负责监督本部门做好员工宿舍及食堂、社会保险管理及维护的工作。 6.负责组织策划并开展集团公司年会、球会赛事晚宴、员工生日会等。 7.负责办理外国人就业及居留、招调工及人才引进、执照办理等工作。 8.协调内勤、外联工作关系,维护球会与属地各职能部门的工作关系。 9.协助总经办协调好各业态板块,保障团队稳定性构建良好工作关系。
2012-2 至 2013-7
[1年5个月]
行政人事主管|耀辉眼镜(深圳)有限公司
工作职责:任职期间主要负责人力资源、行政后勤、制度建设、公司例会、员工教育培训、机电工程维护、固定资产、安全生产、车辆运输、办公用品、住房公积金、办公网络维护等管理工作。
2010-3 至 2012-1
[1年10个月]
人力资源部主管|深圳市远成缝纫机工业有限公司
工作职责:任职期间主要负责统筹管理人力资源、总务后勤、安全生产、教育培训等各模块工作的开展,劳动合同实施及关系管理,并指导下属岗位办理员工社保、居住证、处理日常事务、实行公司行事计划等工作及各政府部门办事衔接。
培训经历
2015-6 至 2015-8
[2个月]
注册安全工程师|鹏程学校
培训内容:2015年国家注册安全工程师报考学员培训,培训内容涉及安全生产及相关法律知识、安全生产管理知识、安全生产技术、安全生产事故案例分析等课程。
获得证书
2012-4深圳市初级安全主任
语言能力
普通话熟练