更新时间:2019-02-25
付震
| 44岁| 硕士/研究生及同等学历| 10年以上工作经验 |身高178CM |已婚 |工商管理类
户籍:汉族
现居住:北京/昌平
求职意向
期望职位:总经理,副总经理,总经理助理 | 秘书
期望行业:高尔夫球场,球场设计建造公司,球场设备设施公司
期望薪资:面议|想在北京市工作
求职状态:观望有好的机会再考虑
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自我描述
 精通现代化体育经济经营模式并具有较深厚的体育经济管理理论知识  国外、国内体育中心、健身中心的工作经历,加强了对体育经济管理的实质性了解,掌握了国外体育经营企业的管理系统  熟悉体育经济管理与可持续发展的关系,通过各种不同形式,经营体育经济实体以到达多种经营创利的目的
教育经历
1999-9 至 2003-7
[3年10个月]
本科/学士及同等学历|首都体育学院|体育教育
2005-1 至 2006-7
[1年6个月]
硕士/研究生及同等学历|德恒学院|体育经济管理
工作经历(TA工作了17年10个月,共做了5份工作)
2010-2 至 2012-7
[2年5个月]
行政总监|天津星耀五洲运动俱乐部
工作职责:1. 高尔夫球场、会所开业筹备 2. 菲尔.米克尔森/瑞克.史密斯高尔夫学院筹备 3. 参与编制球会年度总预算,制定经营目标及计划 4. 主持制定、修订行政系统工作程序及规章制度,组织实施并监督检查 5. 协助PMD委派外籍草坪总监管理、改造、维护草坪
2008-1 至 2010-1
[2年]
产品经理|联想(北京)公司
工作职责:1. 发展并稳定6百万美元年收入,08-09下半财年220%超额完成HTK收入预算,138%超额完成印度收入预算。 2. 09-10上半财年业绩3.9百万美元,130%超额完成任务 3. 成功引入第三方品牌McAfee杀毒软件落地印度及HTK,实现每季度100K销售量,在香港实现300%利润。 4. 主持“Targus电脑包本地交付”,“Apollo 系统下McAfee 100%绑定电脑”,增长零售业绩的“种子计划项目;参与新兴市场“千店计划”项目。 5. 新兴市场卓越中心副总裁团队奖成员
2012-9 至今
[11年6个月]
副总经理|北京拉斐特国际高尔夫俱乐部
工作职责:1. 参与制定俱乐部发展战略,根据行业政策和市场需要结合俱乐部实际情况提出经营方针、经营计划及财年预算; 2. 组织拟定、优化俱乐部的业务管理制度及工作流程,建立SOP 3. 拟定俱乐部内部管理机构设置方案及人员编制方案,建立各级员工关培训及梯队建设,为企业发展提供人才储备 4. 对行业进行深入分析,根据现行国家政策及俱乐部自身情况有效制定运营方案; 5. 负责俱乐部重大赛事的筹备工作,组织赛事顺利进行,保障维护赛事对接及安全 6. 负责俱乐部体系建设实现内控管理的合理性,逐年优化、修订 7. 面对当前行业形式及政策规定,配合、协调、安排政府各职能部门的检查及沟通,快速有效的反映,解决问题。
2006-7 至 2007-12
[1年5个月]
场馆经理助理|极限健身中心(Extreme Fitness加拿大)
工作职责:1. 协助总经理计划、组织、控制日常运营;开发市场,07-08年收入1.45百万加元,5.6%超额完成任务;运营成本节省2.4% 2. 全面分析客户信息,完成产品及服务合约 3. 建立安全及保全程序,实现“零”安全投诉 4. 招聘及培训兼职员工
2006-1 至 2006-7
[6个月]
实习|德汉姆学院体育中心(Durham College Athletic center)
工作职责:1. 协助器材部管理器材和场地的使用、预定、租借 2. 设计、整理并完成德汉姆学院体育媒体结果说明书的项目 3. 参与策划2006十四岁以下青少年篮球、排球夏令营活动,编排活动与比赛时间表,购买活动用品和比赛奖品参与建立OCAA(Ontario College Athletic Association)数据库项目,完成安省大学生篮球动动员、高尔夫运动员个人信息及比赛技术统计部分
语言能力
英语精通