高尔夫一个与绿色大自然接触的行业，一个与精英人群接触的行业。
入职有专门的高尔夫行业知识培训，公司定期专聘讲师授课。
招聘有自信，敢于挑战自己的女同胞！

岗位职责：
1、通过电话沟通与客户进行有效沟通，开发客户并了解客户，为客户提供快速、专业的高尔夫会籍卡售前咨询服务；
2、以电话销售转化为目标，引导客户下一步合作，同时能根据客户业务需要，提供更多其他业务合作；
3、记录、上报、跟进、协调处理客户反馈，建立维系良好客户关系；
4、完成上级下达的工作任务要求，在上级及团队的带领下不断总结和提升自我；
5、熟悉公司产品知识及销售技巧，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（如果有较强能力学历可以不限，我们看重的是能力不是学历），年龄30岁以下，勇于挑战高薪；
2、有一年以上相关的电话销售工作经验，可以接受优秀应届毕业生，年轻有激情；
3、具备很好的学习钻研能力，良好的商业道德和个人职业道德，工作能够服从安排，有很强的事业心和进取精神；
4、能独立处理好自己的情绪，能承受一定的工作压力；
5、普通话标准、流利、反应灵敏，优秀的语言表达能力和沟通能力；
6、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

福利待遇：
1、无责底薪（2500-5000）+绩效提成+全勤+补助+目标奖励+激励项目，平均月入6000+，30%销售人员月薪过万。
2015年1-12月销售工资数据显示：
1）正式员工平均收入5000元（入职一个月以上）
2）40%以上员工可达到6000以上（年薪7万元以上）
3）20%以上员工可达到8000以上（年薪9万以上）
4）15%以上员工可达到15000以上（年薪16万以上）
5）5%以上员工可达到20000以上（年薪22万以上)
2、专业资深的团队带领，良好的晋升发展平台；
3、良好的销售技巧及销售知识培训，免费的高尔夫学习课程；
4、完善的社会福利，五险一金；
5、法定节假日休假+节日福利+生日福利+员工旅游+度员工聚会++激励奖励（如：加湿器，Iphone6s，红包，汽车等）；
6、丰富的团队活动，不定期户外拓展活动会；
7、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境；
8、工作时间：早九晚六，周一至周五（9:00-18:00上班,12:00-13:30午休）；
9、可提供住宿；

培训体系：
1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
2、 成长阶段：不定期周专业的营销课程培训+其他培训。

晋升机制：顾问→高级顾问→资深顾问→代经理→经理 ...