岗位职责： 1．组织、领导销售队伍完成销售目标；分解销售任务指标，制定责任；负责销售团队管理，激励团队士气、提升团队业绩； 2．热爱销售工作，形象良好，有一定的亲和力，沟通及表达能力强； 3．工作勤奋,谈吐流利，思维清晰，仪表端正； 4．具有团队合作精神，为人正直、诚实、敬业。 岗位要求： 1、有旅游、酒店、有健身会所会、spa、高尔夫等相关行业从业经验者优先考虑； 2、2—3年团队管理经验，亲和力强，乐观上进，有较好的团队建设与沟通协调能力； 3、具有较强的市场洞察力、统筹管理的能力、判断力和谈判能力； 4、具有市场定位、市场开拓、运营管理等方面成型的经验及具体落实的方式方法，对市场的变化和发展敏感并有洞察力和前瞻力，能根据市场趋势制定准确的市场战略； 5、有大型企业会藉营销成功案例，熟悉会籍营销操作流程 ； 6、有地区高端客户资源者优先。