本科以上学历，管理类相关专业，6年以上人力资源工作经验，其中3年以上高尔夫行业人力资源管理工作经验。具有优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，具备优秀的职业素养，品行端正，忠于职守。
在总经理的指导下，建立健全公司的管理制度和流程，保持和提高整体运作效率。包括人力资源管理在公司层面上的运作，以及执行顾问公司(TROON特伦)在人力资源管理方面的标准。