四、 市场营销三部：经理（拟聘1名）
（一）岗位职责：
1、负责公司会籍卡、精装公寓、广告牌、VIP包房销售渠道开发，制定营销任务及营销可行性计划，协调和领导销售团队，达成销售目标。
2、充分利用总部基地球场、商务休闲会所等资源优势，制定市场开发计划，组织销售主管、销售顾问开展市场调研、营销策划、公关等各项工作，积极开拓市场，开发和组织客源，承办各类会议和活动（会议、比赛、培训、小孩生日party、结婚庆典、其它活动），在增加销售收入的同时，逐步提升“都市高尔夫”品牌知名度和影响力。
3、 与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。
4、负责组织销售团队培训工作，定期考核、评价销售主管、销售顾问工作态度及业绩。
5、督导、协调销售主管、销售顾问工作任务，填写及汇总各类日常登记表及统计报表。
6、公司承办的客户活动、会议策划和组织协调工作。
7、准时、准确向总经理提供销售周、月、季、年报表、销售总结、市场开发总结，及时、全面准确地向总经理汇报产品销售情况，及时分析阶段性销售进度快慢原因，并根据实际情况进行策略调整，制定可行性方案并组织执行。
8、协调市场营销部与公司各部门的关系。
（二）任职条件：
1、性别不限，年龄28-40岁，酒店营销管理、房地产营销、市场营销策划、工商管理等相关专业，正规院校专科以上学历。
2、具有5年以上大中型房地产或酒店营销策划和营销管理工作经验，担任过房地产销售经理或酒店销售经理同类职位3年以上。
3、有良好的人际沟通能力、组织协调能力、市场开拓能力和高度的敬业及团队合作精神，丰富的团队管理经验，善于培训和激励下属。
4、身体健康，能承受较大工作压力，有良好的职业素质和道德操守。
5、从事过高尔夫地产或高尔夫会所市场营销管理者优先考虑。
(三)薪资福利：
薪资结构：岗位工资+管理提成+年终奖 具体待遇面议
管理提成与部门销售总业绩挂钩，提成系数由销售目标完成比例来确定。
1-3个月试用期，工作表现积极、优秀者可提前转正，公司与其签订正规劳动合同。公司福利：缴纳五险、中餐补贴、提供住宿和交通车、过节福利。