更新时间:2017-12-05
林先生
| 49岁| 本科/学士及同等学历| 10年以上工作经验 |身高171CM |保密
户籍:漢
现居住:北京/朝阳
求职意向
期望职位:总经理,副总经理,运营总监 | 经理,市场总监 | 经理
期望行业:不限
期望薪资:面议|想在山东省,北京市,广东省工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
185****4613
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自我描述
1.在休闲产业超过20年的媒体、公关、运营的工作经验。 2.担任高管、主管经历10年,熟知公司的流程作业、运营管理。 3.熟知俱乐部预算编列、资金运作、管理运作、会员组织、活动推广等业务。 4.参与或举办活动超过300场,策划管理及媒体运作经验丰富。 5.担任专业媒体、媒体公关、市场营销经历超过10年,熟知媒体运作方式。 6.具备一般公司内各部门员工的相关教育培训的专业知能。 7.经常对市场状况及前景进行研究,能针对市场需求制订计划。 8.做事细心逻辑思维能力强,坚持活动、转动、滚动的工作态度。
教育经历
1986-9 至 1992-2
[5年5个月]
本科/学士及同等学历|台北世界新闻大學|大眾传播系 / 企业管理系
工作经历(TA工作了21年3个月,共做了6份工作)
2011-3 至 2014-6
[3年3个月]
营运总经理|东方高尔夫国际集团/哈尔滨东方旭东体育俱乐部
工作职责:1.制定各部门的年度工作计划,主导并监督全部进度执行进程。 2.制定各部门的年度工作目标和人员培训招募计划。 3.制定年度预算执行表,与总办财务主管监督预算执行及控管。 4.对各部门人员在职培训及季度与年度考核, 5.对现场人员进行人员考核管理。
2009-3 至 2009-11
[8个月]
营运总监兼总经理特助|青岛石老人体育俱乐部
工作职责:1.制定营运部的各项目年度工作计划,监督全部进度。 2.制定营运部的年度目标和人员培训招募计划。 3.制定企划部的年度计划,同时主导并监督计划的执行与成效。 4.协助总经理制定球场的年度预算表、监督预算执行。 5.对各部门人员在职招募、培訓。
2001-11 至 2008-12
[7年1个月]
高尔夫項目主管|香港誉智国际管理有限公司
工作职责:1.担任公司所管理的高尔夫俱乐部高尔夫总监、总经理特助。 2.制定管理营运部的各项目年度工作计划,监督全部进度。 3.组建赛事部门的团队,执行公司各项赛事活动。 4.对赞助商提出赛事活动企划案及预算执行表。 5.监督赛事执行进程及预算执行。
1994-4 至 2001-10
[7年6个月]
副总編|美国Golf Magazine台湾繁体版
工作职责:1.制定杂志的年度出刊工作目标和人员培训招募计划工作。 2.制定杂志每月的内容大纲与出刊流程。 3.负责联络采访对象,对采访内容进行沟通与协调。 4.制定杂志年度的专题报导计划,与业务部协调专题报导的执行配合方式。 5.监督后期设计印刷、出刊 ...
2014-6 至 2015-12
[1年6个月]
执行副总经理|天隆 三千海温泉俱乐部
工作职责:1.制定各部门的年度工作计划,主导并监督全部进度执行进程。 2.制定年度会员销售计划,确保销售收入。 3.制定酒店年度客房销售规划。 4.制定各部门的年度工作目标和人员培训招募计划。 5.制定年度预算执行表,与总办财务主管监督预算执行及控管。 6.对各部门人员在职培训及季度与年度考核。
2015-12 至 2017-3
[1年3个月]
市场部副总|上海兑兑网络科技有限公司
工作职责:1.针对上海大奖赛、民生银行信用卡赛、江浙逐洞赛、球队联盟队际赛等进行赛事规划监督。 2.对世界高尔夫所属APP(开球吧)进行市场营销策略拟定与执行。 3.针对所属赛事活动,执行厂商招募与维系。 4.针对有关媒体、业务信道执行项目经营运作。
培训经历
2000-3 至 2000-7
[4个月]
业余賽事裁判講習班|台湾高尔夫協会
培训内容:
2010-2 至 2010-4
[2个月]
球僮管理與培訓課程|台湾高尔夫協会
培训内容:
语言能力
日语入门
英语入门