2018-04-17
48次
集团人力资源总监
面议
环境好
年终奖
交通方便
包食宿
有年假
专车接送
工作性质全职
职位类别人事总监 | 行政总监
招聘人数若干人
学历要求大专及同等学历
工作经验3~5年
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘部门人力资源
工作地点大理白族自治州大理市大理苍海果岭1号度假酒店(云南省)
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职位描述
岗位职责/职位描述
Job Description 岗位职责描述:

1.Be responsible for the development of Human Resources.
依据集团战略,制定人力资源战略,组织制定集团人力资源发展规划,并监督实施,最大限度开发人力资源,促进集团的经营目标实现和长远发展;

2.Establish and improve Human Resources management system.
全面统筹规划集团人力资源发展,建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等各模块体系的全面建设)及管理制度;

3.Provide the management with constructive suggestion on Human Resources strategy.
向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高集团的综合管理水平,塑造、维护、发展和传播企业文化;

4.Be responsible for team-building and Career Planning.
组建集团人才梯队,设计员工职业生涯发展规划,及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题。


Quality Required 任职资格:

1.Bachelor’s degree or above.
本科及以上学历;

2.5+ —year HR working experience in the large and medium-sized enterprises.
5年以上大中型企业人力资源经理工作经验,3年以上房地产集团人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3. Have a good command of the pattern of Human Resources Management.
熟悉现代企业人力资源管理模式、体系建设,具备系统操作经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识和实践经验;

4. Have a good command of regulations and national laws.
熟悉掌握、运用国家和地方的相关法律法规,对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧,具备解决复杂工作问题的能力;

5. Agility of thinking and good communication skills.
思维敏捷,善于沟通,较强的文字表达能力;

6. Establish an effective team and integrate the different ones.
具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7. Strong sense of responsibility.
为人正派,责任心强,具有较强的团队意识。
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