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高尔夫经营管理的大学生进入这个行业,需要什么能力?
作者:2014bjgolfer 来源:唐高网 日期:2018-01-29
一般情况下,去球场工作,工作岗位和工作机会很多,只要去应聘,一般的求职者都会被录用,只是全部都是基层岗位,如出发员,球童,巡场,草坪工人,销售,前台等。这些职位员工流动率很高,一方面是待遇低,辛苦,球场多在郊区,交通不方便的地方;另一方面是工作前景有限,因为并不是每个人都有机会升职的。如果是奔着管理职位去工作,你需要几个能力。

第一,高尔夫俱乐部也是一个企业,需要其他企业要求的相应的管理能力、市场能力、沟通能力等,这个知乎上应该有很多这方面的能力,可以搜搜看。

第二,英语能力。如果想在高尔夫行业走得远,良好的外语能力是很重要的,因为你会经常接触老外,也还需要看一些外文的资料等。

第三,吃苦和耐心,也就是好的心态,耐得住寂寞。如果没任何背景,靠自己的能力,你需要熬很多年。

本人有很多师弟师妹和学生们,目前最快升职的是一个师妹,这个师妹刚去球场是做巡场和球童部的一些工作,但是她身高172,打球非常好,颜值也很高,7字头,经常培训球童,用了一年半做到了主管,第三年做到了球童部副经理,后来她和我说,没有什么职业前景了,然后遇到了一个机会就跳槽做了外贸,现在是部门经理,收入待遇都比球场高很多,应该算是比较优秀的毕业生了。

另一个师兄,重点大学高尔夫专业毕业,算比较早的高尔夫专业毕业生,在球场做了第十一年才做到球童部经理,这个师兄也是7字头的成绩,很稳重的一个人,从基层一步步熬上来的。

所以没有吃苦的精神和足够的耐心,很难在这个行业坚持下去,因为这个过程你可能会看不到尽头,看不到未来。

第四。较强的沟通协调能力,因为球场女球童很多,刁蛮客人很多,没有良好的沟通能力和协调能力,作为一个经营管理者很难解决各种各样的问题。

第五,适当的对这个行业的了解,在大学的时候,如果有机会多去实习实习,因为可能你实习结束,你就不想从事这个行业了。
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